第三版
集团项目司理系统能力提升培训班（第一期）圆满举行
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2023年12月21日至2024年1月25日，，，集团项目司理系统能力提升培训班（第一期）在济顺遂举行。。 。。由各单位优中选优推荐、集团总部严酷把关复审爆发的33位项目司理加入本次培训。。 。。
本次培训旨在一连提升项目一线作战能力，，，贯彻落实集团提质增效战略导向，，，打造一支重策划、强管控的高素质项目司理步队。。 。。培训设置两大主题、五大课题，，，线上线下培训相连系，，，约请内外部优异师资，，，打造陶醉式学习体验，，，引发学习热情。。 。�？？纬毯恰妒姓こ滔钅咳滩呋胧笛橥蒲荨贰豆こ滔钅克纠碛敫呒ㄐ哦咏ㄉ琛贰督ㄉ韫こ涛：芸亍贰妒姓こ瘫厩卫碛肟刂啤贰督ㄉ韫こ烫踉贾卫怼贰断钅克纠淼纳涛裉概杏肜褚恰返�，，，课程设置聚焦治理弱项，，，紧贴项目治理现实，，，有助于学员深入思索项目一样平常治理问题，，，开拓视野学习标杆，，，提升营业治理水平。。 。。
交流钻研碰撞头脑火花，，，案例分享施展履历价值。。 。。培训接纳结构化钻研与效果汇报输出，，，严酷把关钻研内容，，，学员们围绕“搭建项目策划框架”“增强分包步队治理”“夯实完工结算”等主题睁开强烈钻研，，，深入剖析问题，，，交流解题思绪，，，共享乐成履历，，，为开展后续项目治理规避共性问题，，，降低试错本钱，，，营造出治理互动、相互借鉴的优良从业生态。。 。。
现场汇报钻研课题，，，内化吸收学习效果。。 。�？？纬炭⑹潞�，，，各小组就项目治理钻研主题形成提质增效新思绪，，，将钻研效果举行专题汇报。。 。。出席向导对小组汇报效果举行逐一点评、提问。。 。。通过结构化钻研汇报，，，各人在交流分享中找到了培训学习与现实事情的有力衔接点，，，理论联系现实，，，群策群力解决问题。。 。。
本次培训通过小组教学模式，，，运用积分审核等种种班级治理方法，，，起劲营造比学赶超的优异气氛，，，增进学员全员认真严肃、起劲活跃完成教学目的。。 。。连系课堂学习、互动问答、分享孝顺等多方面效果，，，姜秀玲、周松、包晓龙、史瑞超、白冰等8位学员获得优异学员，，，第二组、第四组获得优异小组。。 。。
吕守明副总司理出席加入开班仪式、结业仪式。。 。。他指出，，，集团已进入战略生长转型期，，，瞄准效益提升目的，，，实现高质量生长，，，是集团势在必行的重点使命。。 。。项目司理作为一线主要治理者，，，要相识内外部严肃形势，，，体会集团提质增效战略导向，，，秉持项目管控的责任感使命感；；要明确岗位职责，，，定好位打好仗，，，增强全局统策划划的阵势头脑；；要增强组织活力，，，与客户相助共赢；；要坚持终身学习习惯，，，增强清廉自律意识，，，把推动集团生长的驻足点转到提高质量和效益上，，，做好项目团队的引路人，，，带动人，，，做好助推集团生长的主力军，，，助力“彩神vll梦”，，，再立异绚烂！
